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Interims-Management

Für akute Übergangsphasen, in denen schnell eine vorübergehende Vakanz in einer wichtigen Führungsrolle im Unternehmen überbrückt werden muss, stehe ich Ihnen als Interims-Managerin zur Verfügung. Ein solches Engagement setzt als Basis eine weitgehende Übereinstimmung in den Wertvorstellungen voraus. Die konkreten Rahmenbedingungen wie etwa Zeithorizonte, Zielsetzungen und Lösungsansätze für die Zeit danach, sind dabei im Vorfeld individuell zu vereinbaren.